Modul I

INTEGRALITÄT UND LEADERSHIP

Im Laufe der Menschheitsentwicklung haben sich verschiedene Führungs- und Organisationsstrukturen herausgebildet, angefangen von der Stammeskultur bis hin zur heutigen sozialen Marktwirtschaft. Alle hatten zum Ziel, die soziale Gemeinschaft und das ökonomische wie auch das politische Leben sinnvoll zu gestalten. Im Perspektivenwechsel, die integrale Modelle aufzeigen, können neue Erkenntnisse gewonnen werden. Sie geben Richtung und Hoffnung für eine nachhaltige Zukunft.

In diesem Modul werden verschiedene Sichtweisen von Integralität auf konkrete Führungsfragen und spezifische Führungsherausforderung hin geprüft. Integralität verspricht, neue Wege in der Komplexität der sich immer weiter globalisierenden Welt zu finden.

Inhaltliche Schwerpunkte
• Einführung und Vertiefung der Zen-Meditation
• Lassalle-Institut-Modell plus
• Bewusstseinsstrukturen und Archetypen der Führung
• Vier Quadranten und Leadership